Een loopbaan in de bouw is  een goede keuze! Er is namelijk volop werk voor vakmensen nú en in de toekomst.  De intensieve samenwerking tussen Firda (voorheen Friesland College en ROC Friese Poort) en Toekomstbouwers Friesland garandeert een hoge kwaliteit van de bouwopleidingen.

Gezamenlijk bieden wij studenten een passende onderwijsloopbaan op het onderwijsniveau en de opleidingsrichting die bij hun leerbehoefte past. Daarnaast bieden we keuzemogelijkheden door flexibel onderwijs en een variëteit aan onderwijsconcepten. En of ze nu een BOL of BBL-opleiding volgen, het eindresultaat is hetzelfde mbo-diploma!

Gegarandeerd stage- of leerwerkplek

Toekomstbouwers Friesland is dé werkgever voor de mbo-student. Wij zijn zowel hét stagebedrijf, als de leerwerkplek voor studenten die een bouwopleiding volgen. Studenten worden door ons betaald, of het nu gaat om een stagevergoeding of salaris (volgens CAO Bouw). Niet alleen zorgen wij voor een zorgvuldige plaatsing in de eigen omgeving, maar ook voor een actieve begeleiding. De student heeft via ons, of bij ons als erkend leerbedrijf, gegarandeerd een stage- of leerwerkplek. Lees hun verhalen. Wanneer een bouwproject bij het inleenbedrijf vertraging oploopt, of er is even geen plek voor de student, dan is er altijd plek bij Toekomstbouwers Friesland.

Baan in de bouw

Met de inzet van leermeesters en een team van vaste begeleiders bewaken we de ontwikkelingsfase, stimuleren we het volgen van extra trainingen en de eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd is er ook aandacht voor de ‘soft skills’ die van belang zijn voor de persoonsvorming, de wendbaarheid als vakmens en het vormgeven van de beroepsidentiteit. Aan het eind van de opleiding ligt een baan in de bouw voor het oprapen. Wij zorgen voor die optimale doorstroming naar de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding.

Ouders welkom

Ouder of verzorger van een mbo’er of tiener? Stel gerust vragen en kom langs voor een kennismaking of voor een intakegesprek! Ook tijdens de opleiding stellen we contact op prijs.

Nieuwsgierig hoe (leerling)medewerkers ons als werkgever ervaren? Lees het in ons magazine.